Puheenjohtajaksi
Pohdin puheenjohtajakisaan lähtemistä loppukeväästä ja kesällä pitkään ja hartaasti. En vähiten siksi, että tiedän vanhasta kokemuksesta, miten kokonaisvaltainen tehtävä valtakunnallisen liiton johtaminen on. Puolin villoin sellaiseen ei voi lähteä, koko persoona ja kaikki kyvyt on laitettava likoon ja oma elämä järjestettävä pestin ehdoilla. Lopulta omistautuminen ja velvollisuudentunto, niin vanhakantaiselta kuin se kuulostaakin, saivat minut vastaamaan kyllä.
Uskon Keskustanuoriin uuden tekijäsukupolven kasvattajana, vaikuttajana ja puolueen uudistajana. Pohjalta kohti valtaa kulkeva keskusta tarvitsee vahvaa ja elinvoimaista nuorisoliikettä. Nuorisoliike tarvitsee osaavaa ja määrätietoista johtajaa. Johtaminen on palvelutehtävä. Puheenjohtajana haluan tehdä töitä sen eteen että liitto ja sen jäsenistö voivat antaa parastaan ja kasvaa täyteen potentiaaliinsa.
Seuraavat kaksi vuotta on rakentamisen ja vahvan vaikuttamisen aikaa. Toisaalta edessä on kahdet vaalit ja uuden hallituksen muodostaminen, toisaalta käynnissä olevaa järjestön uudistustyötä on vietävä järjestelmällisesti eteenpäin. Kaiken tämän ohessa nuorten on tehtävä joka päivä omaa aatteellista pohjatyötä. Johtoon astuminen vaatii tuoreelta puheenjohtajalta paljon.
Nuorkeskustalaisen liikkeen johtajalla on oltava kaukonäköisyyttä päivänpolitiikan mutapainin yli, varma ote käytännön vaikuttamistyöhön ja hartioita valtakunnallisen järjestön johtamiseen. Maltti, yhteistyökyky ja verkostot ovat puheenjohtajalle tärkeitä. Puheenjohtaja on nuorten linkki julkisuuteen, muihin järjestöihin ja puoluejohtoon. Puheenjohtajan sana painaa puolueen sisällä ja kun hän puhuu, se uutisoidaan nuorten kantana. Puheenjohtajan on kyettävä seisomaan omilla jaloillaan kovissa paikoissa puolueen työvaliokunnasta suoran televisiolähetyksen paahteeseen.
Vaikka puheenjohtaja vastaa viime kädessä kaikesta, liiton johdossa tarvitaan selkeämpää työnjakoa. Toimivalla vastuutuksella liiton puheenjohtajisto pystyy viemään leveällä kärjellä eteenpäin niin poliittista valmistelua kuin järjestön kehittämistyötä. Liittohallitus toimii päätöksentekijän lisäksi sekä johdon sparraajana, yhteytenä piireihin että ideahautomona. Jatkuva vuorovaikutus luottamusjohdon, liittotoimiston ja kentän välillä on elimellinen osa toimivaa johtamista.
Puheenjohtajana haluan olla läsnä niin toimiston kuin kentän arjessa ja osallistua kädet mullassa järjestötyön ja politiikan tekemisen tapojen uudistamiseen. Ytimeltään keskustanuorten toiminta on vapaaehtoistyötä, joka vaatii omanlaistaan kuuntelevaa ja keskustelevaa johtamista. On liiton tehtävä varmistaa, että maakunnissa on tarvittava tuki ja työkalut toiminnalle sekä vakaa taloudellinen pohja. Siihen käynnissä olevat järjestöuudistukset tähtäävät. Erityisesti haluan tukea kentän avainhenkilöiden, puheenjohtajien ja toiminnanjohtajien osaamista ja jaksamista.
Puolueyhteisössä tehtävämme on ravistella luutuneita käytäntöjä ja olla aatteellisesti uteliaita, haistella uusia ilmiöitä ja kytkeä niitä syvään keskustalaisuuden pohjavirtaan. Kaikki suuret aatteelliset päivitykset desentralismista ja vihreästä aallosta lähtien ovat tulleet nuorilta. Yhteiskunnallisten uudistusten siemeniä kylvetään nuorisojärjestön ajatustakomossa. 2010-luvun keskustanuorten jälki jatkumoon on vielä piirtämättä.
Yksittäisten räväytysten sijaan poliittisessa vaikuttamisessa tarvitaan pitkäjänteistä pohjatyötä. Jokainen onnistunut uusi avaus tai kannanotto on kuin jäävuori: kymmenesosa pinnalla näkyvää ja yhdeksän kymmenystä taustalla tehtyä työtä - asioihin perehtymistä, ajattelua ja keskustelua. Näin taotaan kestävää poliittista linjaa. Tämän työn johtaminen on puheenjohtajan tärkeimpiä tehtäviä.
Vahvuuteni ei ole koskaan ollut räväkkä kampanjointi. Luotan pitkäjänteiseen työhön ja hiljaiseen puurtamiseen. Politiikan teko ja liikkeen johtaminen on maratonmatka, ei pikajuoksua. Johtajuus ja luottamus rakentuu ajan kuluessa tekojen kautta. Syksyn koitoksessa lasken kahden kuukauden kampanjoinnin sijaan kahden vuoden näyttöjen varaan. Niiden paino punnitaan kuukauden päästä Mikkelissä.
Rovaniemellä 23.9.
Teppo Säkkinen
Uskon Keskustanuoriin uuden tekijäsukupolven kasvattajana, vaikuttajana ja puolueen uudistajana. Pohjalta kohti valtaa kulkeva keskusta tarvitsee vahvaa ja elinvoimaista nuorisoliikettä. Nuorisoliike tarvitsee osaavaa ja määrätietoista johtajaa. Johtaminen on palvelutehtävä. Puheenjohtajana haluan tehdä töitä sen eteen että liitto ja sen jäsenistö voivat antaa parastaan ja kasvaa täyteen potentiaaliinsa.
Seuraavat kaksi vuotta on rakentamisen ja vahvan vaikuttamisen aikaa. Toisaalta edessä on kahdet vaalit ja uuden hallituksen muodostaminen, toisaalta käynnissä olevaa järjestön uudistustyötä on vietävä järjestelmällisesti eteenpäin. Kaiken tämän ohessa nuorten on tehtävä joka päivä omaa aatteellista pohjatyötä. Johtoon astuminen vaatii tuoreelta puheenjohtajalta paljon.
Nuorkeskustalaisen liikkeen johtajalla on oltava kaukonäköisyyttä päivänpolitiikan mutapainin yli, varma ote käytännön vaikuttamistyöhön ja hartioita valtakunnallisen järjestön johtamiseen. Maltti, yhteistyökyky ja verkostot ovat puheenjohtajalle tärkeitä. Puheenjohtaja on nuorten linkki julkisuuteen, muihin järjestöihin ja puoluejohtoon. Puheenjohtajan sana painaa puolueen sisällä ja kun hän puhuu, se uutisoidaan nuorten kantana. Puheenjohtajan on kyettävä seisomaan omilla jaloillaan kovissa paikoissa puolueen työvaliokunnasta suoran televisiolähetyksen paahteeseen.
Vaikka puheenjohtaja vastaa viime kädessä kaikesta, liiton johdossa tarvitaan selkeämpää työnjakoa. Toimivalla vastuutuksella liiton puheenjohtajisto pystyy viemään leveällä kärjellä eteenpäin niin poliittista valmistelua kuin järjestön kehittämistyötä. Liittohallitus toimii päätöksentekijän lisäksi sekä johdon sparraajana, yhteytenä piireihin että ideahautomona. Jatkuva vuorovaikutus luottamusjohdon, liittotoimiston ja kentän välillä on elimellinen osa toimivaa johtamista.
Puheenjohtajana haluan olla läsnä niin toimiston kuin kentän arjessa ja osallistua kädet mullassa järjestötyön ja politiikan tekemisen tapojen uudistamiseen. Ytimeltään keskustanuorten toiminta on vapaaehtoistyötä, joka vaatii omanlaistaan kuuntelevaa ja keskustelevaa johtamista. On liiton tehtävä varmistaa, että maakunnissa on tarvittava tuki ja työkalut toiminnalle sekä vakaa taloudellinen pohja. Siihen käynnissä olevat järjestöuudistukset tähtäävät. Erityisesti haluan tukea kentän avainhenkilöiden, puheenjohtajien ja toiminnanjohtajien osaamista ja jaksamista.
Puolueyhteisössä tehtävämme on ravistella luutuneita käytäntöjä ja olla aatteellisesti uteliaita, haistella uusia ilmiöitä ja kytkeä niitä syvään keskustalaisuuden pohjavirtaan. Kaikki suuret aatteelliset päivitykset desentralismista ja vihreästä aallosta lähtien ovat tulleet nuorilta. Yhteiskunnallisten uudistusten siemeniä kylvetään nuorisojärjestön ajatustakomossa. 2010-luvun keskustanuorten jälki jatkumoon on vielä piirtämättä.
Yksittäisten räväytysten sijaan poliittisessa vaikuttamisessa tarvitaan pitkäjänteistä pohjatyötä. Jokainen onnistunut uusi avaus tai kannanotto on kuin jäävuori: kymmenesosa pinnalla näkyvää ja yhdeksän kymmenystä taustalla tehtyä työtä - asioihin perehtymistä, ajattelua ja keskustelua. Näin taotaan kestävää poliittista linjaa. Tämän työn johtaminen on puheenjohtajan tärkeimpiä tehtäviä.
Vahvuuteni ei ole koskaan ollut räväkkä kampanjointi. Luotan pitkäjänteiseen työhön ja hiljaiseen puurtamiseen. Politiikan teko ja liikkeen johtaminen on maratonmatka, ei pikajuoksua. Johtajuus ja luottamus rakentuu ajan kuluessa tekojen kautta. Syksyn koitoksessa lasken kahden kuukauden kampanjoinnin sijaan kahden vuoden näyttöjen varaan. Niiden paino punnitaan kuukauden päästä Mikkelissä.
Rovaniemellä 23.9.
Teppo Säkkinen
